서울제안 비현실적

서울제안 최근 오세훈 서울시장이 외국인 베이비시터로 일할 수 있도록 제안한 것은 한국의 임금 체계를 고려할 때 비현실적이라고 이민 전문가들은 말합니다.

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시장은 소셜 미디어에서 제안을 공유했습니다.

오씨는 화요일 페이스북에 “육아는 이제 사회에서 존중받아야 한다. “외국인
베이비시터 채용은 육아에 치중한 정책이다. 그동안 경제적 이유나 공급 부족으로 베이비시터 채용을 꺼리던 분들에게 반가운 소식이 될 것이다.”

오 씨는 홍콩과 싱가포르가 1970년대부터 이 제도를 도입했고 두 나라 모두
여성의 경제활동이 늘었다고 썼다.

그는 “한국에서는 베이비시터를 고용하는 데 한 달에 200만∼300만 원이 들지만
싱가포르는 38만∼76만 원”이라며 외국인 노동자가 국내로 유입되면 인건비를
낮출 수 있음을 시사했다. 카지노솔루션

시장은 이날 오전 열린 각료회의에서 이 제안을 했다고 말하면서 곧 출범할 범정부 태스크포스에서 이 주제가 논의되기를 희망했습니다. 기사더보기

현행 이민법은 영주권을 가진 외국인, 한국인과 결혼한 사람, 중국동포만 베이비시터로 고용할 수 있도록 허용하고 있다.

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노동자에 대한 수요가 급격히 증가했습니다. 구직포털 운영사 미디어윌네트웍스에 따르면 2020년 2월~2021년 1월 가사노동자 구인 광고 건수는 코로나19 이전 대비 322.4% 급증한 반면 공급은 감소해 인력 채용 비용이 증가했다.

이러한 상황에서 수요와 공급의 불균형을 해결하고 고용 비용을 낮추기 위한
가능한 해결책으로 외국인에게 시장을 더 개방하는 것이 등장했습니다.

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그러나 전문가들은 외국인을 데려오는 것은 시기상조일 수 있다고 지적했다.
이를 위해서는 한국이 임금 체계를 개편하고 외국인 노동자에 대한 광범위한 차별을 근절해야 한다고 그들은 말했다.

문병기 위원장은 “한국이 과연 외국인 유모를 환영할 준비가 돼 있는지부터 논의를 시작해야 한다”며 “외국인 유모에 대한 차별이 여전히 사회에 만연해 있는 상황에서 외국인 유모들이 극도로 열악한 근로조건과 저임금에 처할까봐 걱정된다”고 말했다. , 한국 국제 이주 연구 협회 회장은 The Korea Times에 말했습니다.

문 대통령은 싱가포르 유모 월급이 38만76만원이라는 오씨의 발언에 대해 “정확한 수치는 아닌 것 같다. 거기에는 최저 임금 제도가 없습니다.”

한국의 노동법상 외국인근로자는 최저임금을 보장받으며 근로기준법의 적용을 받습니다.

문 대통령은 “당국이 인건비를 낮추기 위해 외국인 유모들에게 ‘다른’ 최저임금제를 도입하는 방안을 검토하고 있다면 그런 제도는 차별적일 것”이라고 말했다.

이 전문가는 “또한 정부가 한국인들이 기피하는 저숙련 일자리에 외국인을 유치하기 위해 새로운 비자 카테고리를 만드는 것은 좋은 생각이 아닌 것 같다”고 말했다. 소위 3D(위험하고 어렵고 더러운) 작업과 농촌 지역의 농장에서.

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